Der Start in ein neues Unternehmen bringt viele Eindrücke, Fragen und Herausforderungen mit sich. Um den bestmöglichen Einstieg bei Kluthe zu ermöglichen, steht jedem neuen Teammitglied ein erfahrener Mentor zur Seite – als neutrale Vertrauensperson und Ansprechpartner außerhalb der eigenen Abteilung.
In einem geschützten Rahmen können Fragen offen gestellt, Erfahrungen geteilt und wertvolles Wissen weitergegeben werden.
Die Vorteile für unsere Mentees:
- Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Steigerung von Leistung & Produktivität durch Erfahrungswissen
- Schnellere soziale Integration, Motivation und Zufriedenheit
Ein starkes Mentoring-Programm ist mehr als Wissensweitergabe – es schafft eine echte Wohlfühlatmosphäre und fördert den Zusammenhalt.
Unser Ziel: Neue Kolleginnen und Kollegen nicht nur willkommen heißen, sondern sie auch dabei zu unterstützen, ihr Potenzial von Anfang an voll zu entfalten.
